Interim Management

Interim Management bezeichnet den zeitlich befristeten Einsatz von erfahrenen Fach- und Führungskräften in Schlüsselpositionen eines Unternehmens. Diese Manager auf Zeit übernehmen operative oder strategische Aufgaben, um akute Herausforderungen zu bewältigen, Projekte voranzutreiben oder Veränderungen zu steuern. Ob in Krisensituationen, bei Restrukturierungen oder zur Überbrückung von personellen Engpässen – Interim Manager bringen sofort umsetzbare Lösungen und frische Perspektiven mit.

Die Vorteile von Interim Management liegen auf der Hand: Unternehmen profitieren von der schnellen Verfügbarkeit und hohen Fachkompetenz der Experten, die ohne lange Einarbeitung starten können. Ihre externe Sichtweise erlaubt es, unabhängig von internen Strukturen zu handeln und klare, ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen. Zudem ist der Einsatz flexibel und kosteneffizient, da nur für die Dauer des tatsächlichen Bedarfs gezahlt wird. Mit Interim Management erhalten Unternehmen die notwendige Unterstützung, um in jeder Situation handlungsfähig und erfolgreich zu bleiben.